En un contexto donde el cambio tecnológico, mejorar la eficiencia y la transformación cultural desafían a la industria de la construcción, este programa surge como una herramienta adaptada al ritmo empresarial. Está diseñado específicamente para empresas socias de la institución que buscan iniciar o fortalecer su camino hacia la innovación sin perder el foco operativo.
Lo que distingue a esta iniciativa es su segunda etapa, que ofrece un acompañamiento 1:1, y una vez finalizada la etapa exploratoria, las empresas pueden trabajar de manera personalizada junto al equipo de TIIC para:
* Identificar desafíos estratégicos propios
* Explorar soluciones del ecosistema emprendedor a medida (scouting)
* Diseñar un abordaje preliminar con foco en factibilidad y valor
* Activar capacidades internas para sostener un proceso de innovación aplicada.
Este enfoque busca romper con la lógica tradicional de la capacitación pasiva, y avanzar hacia un modelo activo de transformación real dentro de las empresas.
Con una estructura ágil, modalidad online y contenidos desarrollados especialmente para la realidad del sector construcción, el programa se posiciona como una oportunidad para repensar procesos, modelos de negocio y vínculos con la innovación, en un entorno tradicionalmente reticente al cambio.